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华聚能源兴隆电厂职工小家办出特色
互联网 2018-01-22

华聚能源兴隆电厂工会以“三高三好”模范职工小家为标准,结合基层工会特点,全力抓好职工小家建设,为职工打造了开展技能学习、思想交流、竞赛比武、团结互助、文体活动的温馨港湾,促进电厂三个文明建设和生产指标任务顺利完成。

该电厂下设运行中心、检修中心和机关三个车间工会,长期以来按照建设“职工小家”竞赛考核标准严格措施,精心运作,深入开展建设“职工小家”竞赛活动。坚持每半年一次的职代会制度,建“民主小家”。坚持把职代会办成参政议政、解决实际问题,职工群众信赖的会议。把推行厂务公开管理体系作为小家建设的重要内容,完善厂务公开管理标准,凡是涉及职工切身利益的重大问题,均公布于众,各厂务公开职能工作组通过文件、专题会、公开栏等形式对需要公开的内容及时向全体干部职工进行了公示,主动接受广大职工的民主监督。每月组织群众安全员上岗查隐患堵漏洞,建“安康小家”。职工代表扎实开展一年两次的职工代表巡视活动,深入基层、岗点进行巡视,立足职代会提案落实、两合同一协议履行、安全生产重点难点、职工关心的热点问题等十个方面进行意见建议征集。女工协管员共走访帮教三违人员,排查安全不放心,宣传安全知识,送清凉到一线,通过营造浓厚安全生产氛围,增强职工安全生产意识。

该电厂创建学习型车间工会、学习型工会小组、学习型职工家庭,建“学习小家”。每月初及时制定《学习配档表》,坚持每周一次的政治学习制度,并建立了涵盖政治学习、业务学习、操作规程、应知应会、法律法规等内容的职工学习档案。为满足广大职工的精神文化需求,成立了“静文轩”读书会,努力营造阅读和相互沟通的学习氛围,创建多元化学习方式,提升员工文化素质,增强凝聚力和战斗力。女工组织深入推进女职工“读书笔记”、“知识讲堂”、争做“四好”女职工活动,提高了女职工的语言表达能力和展示自我风采的自信心。积极开展扶贫帮困工作,建设“温暧小家”。两节期间认真摸底走访困难职工,工作中对班组精神不振的职工跟上去了解思想情况,形成了及时有效的帮扶机制,2017年运行中心及时发现职工张玉胜精神状况不佳,到家中发现其突发脑梗,因抢救及时挽救了其生命。该电厂工会努力把“职工小家”建设办出特色,办出成效,成为职工信赖的“规范之家、民主之家、安康之家、学习之家、温暖之家”。(周腾)

 
 
 
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